A Empresa

Somos uma empresa idônea fundada em 2005 pelo empresário Antônio Gerson Amorim, um visionário experiente no ramo de supressão vegetal que observou em Brumadinho e região a necessidade de uma empresa competente e responsável que atuasse no ramo de replantio de áreas desmatadas e supressão de áreas licenciadas junto às mineradoras que operam na região.

Começando no passado, com seu fundador como principal atuante na execução dos serviços e atendimento direto ao cliente, hoje a empresa conta com dezenas de colaboradores capacitados, dispostos a trabalhar em harmonia com os altos padrões morais e sociais da empresa.

Contamos com equipe administrativa completa composta por: Pessoal, Jurídico, Recursos Humanos, Gerência, Financeiro, Compras, Planejamento, Orçamentos, Técnica, Execução e Segurança. Tudo pensado para atender à todas as normas da legislação Brasileira e entregar o que existe de melhor à quem trabalha conosco e aos nossos clientes.

Não tenha dúvidas, estamos preparados para lhe atender!

Conheça Nossas Instalações!

Aqui, mostramos como realizamos supressão vegetal, corte de árvores de grande porte, roçada mecanizada, remoção de vegetação em áreas de difícil acesso, aceiro e outros serviços ambientais com segurança, eficiência e compromisso com os prazos.

Neste vídeo, você vai ver como nossa estrutura administrativa, aliada a uma frota completa e equipamentos modernos, garante a execução de serviços ambientais de alto risco com total segurança, atendimento personalizado e respeito às normas ambientais.

Aproveite para acessar nosso canal e assistir nosso time em ação em campo!

Conheça Nossa Política de Direitos Humanos

A AGR Serviços de Obras Civis e Ambientais Ltda reafirma seu compromisso com a promoção e proteção dos direitos humanos, orientando suas ações pelo respeito à dignidade, liberdade, igualdade e justiça social. Buscamos garantir condições dignas de trabalho e relações éticas com nossos colaboradores, parceiros, fornecedores e com as comunidades impactadas por nossas atividades.

Esta política se aplica a todos os colaboradores, parceiros, prestadores de serviços, fornecedores, subcontratados e demais partes relacionadas às operações da AGR, em qualquer local de atuação.

Compromisso da AGR Serviços

  • Respeitar e promover os direitos humanos em todas as nossas operações e relações.
  • Combater qualquer forma de discriminação, assédio, trabalho infantil e trabalho análogo ao escravo.
  • Promover a igualdade de oportunidades e tratamento justo para todos.
  • Garantir a liberdade de associação e o direito à negociação coletiva.
  • Assegurar condições dignas de trabalho, saúde e segurança.
  • Valorizar a diversidade e respeitar os direitos de grupos vulneráveis.
  • Respeitar a privacidade e proteger os dados pessoais dos nossos colaboradores.
  • Adotar práticas socioambientais responsáveis.
  • Agir com integridade e transparência.

Deveres das Lideranças e Colaboradores

  • Tratar colegas, clientes e parceiros com respeito, dignidade e empatia.
  • Atuar como agentes multiplicadores dos princípios desta política.
  • Reportar situações que violem os direitos humanos.
  • Colaborar com investigações internas.

Implementação e Monitoramento

  • Realizar treinamentos periódicos sobre direitos humanos.
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados aos direitos humanos.
  • Disponibilizar canais de denúncia seguros e acessíveis.
  • Acompanhar, revisar e aperfeiçoar continuamente suas práticas.

Responsabilidades Internas

A Diretoria e o setor de Recursos Humanos da AGR são responsáveis pela supervisão e implementação desta política. Todos os colaboradores e parceiros devem respeitar e aplicar esta política no exercício de suas atividades profissionais.

Revisão e Atualização

Esta política será revisada anualmente ou sempre que houver mudanças relevantes nas operações, na legislação vigente ou em normativas internacionais relacionadas aos direitos humanos.

Canal de Denúncias

A AGR valoriza a transparência e o respeito aos direitos humanos em todas as suas atividades. Por isso, disponibilizamos um Canal Ético para o registro de denúncias ou relatos de não conformidades relacionadas às nossas políticas e práticas.

As manifestações podem ser feitas de forma confidencial e, se desejado, anonimamente, garantindo total proteção contra qualquer forma de retaliação.

Se identificar situações que estejam em desacordo com nossos princípios, clique aqui e registre sua denúncia.

Princípios e Referências

  • Declaração Universal dos Direitos Humanos (ONU)
  •  Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (ONU)
  • Constituição Federal do Brasil
  • Leis trabalhistas e ambientais brasileiras aplicáveis

Qualidade em Cada Detalhe

Medindo e expondo detalhes importantes da localização do serviço a ser executado, como vegetação a ser mantida ou retirada e perímetros externos de construções ou outras obstruções da área que dificultem o acesso, planejando rapidamente a melhor execução a fim de concluir o projeto.

Respeito Exige Planejamento

O tempo de execução do serviço é um dos principais aspectos a serem considerados na elaboração de um projeto. Por isso, antes de dar início a qualquer atividade de supressão vegetal nos certificamos de que todas as áreas a serem suprimidas estejam devidamente licenciadas. Dessa forma entregamos o melhor resultado possível com responsabilidade socioambiental.

Certificação Profissional

Formados por excelentes profissionais qualificados e experientes, capacitamos nossa empresa a oferecer serviços com qualidade e eficiência, atendendo a todas as normas, regulamentos, requisitos legais e contratuais. Fazemos isso por investir sempre em capacitação profissional.

Missão

Proporcionar serviços de excelência por meio de soluções seguras, criativas e inovadoras, que transformem o processo produtivo de nossos clientes.


Visão

Ser a referência no setor, reconhecida pela entrega de resultados excepcionais em serviços de alta qualidade, graças ao nosso contínuo investimento em mão de obra capacitada e experiente, além de equipamentos tecnológicos de ponta disponíveis no mercado.

Valores

  • Responsabilidade
  • Socioambiental
  • Profissionalismo
  • Compromisso
  • Segurança
  • Respeito
  • Ética